Das eigentliche Anerkennungsverfahren auf Grundlage von geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften führt die jeweils zuständige Kammer durch. Wenn Sie einen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Berufsabschluss anerkennen lassen wollen, ist die regionale Industrie- und Handelskammer Ihre erste Anlaufstelle, bei handwerklichen Abschlüssen die Handwerkskammer. Es ist daher wichtig, vorab zu klären, welche Kammer für ihren Berufsabschluss zuständig ist. Die zuständige Stelle und die jeweilige Ansprechperson können Sie auch schnell und einfach mithilfe des Anerkennungsfinders von Anerkennung in Deutschland herausfinden.

Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist vor allem für die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland und für die Vermittlung besonderer Berufsgruppen verantwortlich. Der internationale Personalservice unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften im europäischen und außereuropäischen Ausland.

Die Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung (ZSBA) richtet sich an im Ausland lebende Fachkräfte, die von dort aus den Antrag auf Berufsanerkennung stellen. Als Ansprechpartnerin während des gesamten Anerkennungsverfahrens bietet die ZSBA ein umfassendes Beratungsangebot für Antragsstellende und Anerkennungsinteressierte. Eine Erstkontaktaufnahme ist unter anderem über das Virtuelle Welcome Center der ZAV möglich.

Bei der örtlich zuständigen Ausländerbehörde wird das beschleunigte Fachkräfteverfahren beantragt. Hier können sich auch Antragsstellende über die notwendige Beteiligung anderer Stellen und über die einzelnen Schritte des Anerkennungsverfahren informieren und beraten lassen.

Das Projekt „Pro Recognition“ hat die Etablierung der Auslandshandelskammern (AHKs) als Anlauf- und Beratungsstellen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland zum Ziel. Anerkennungsinteressierte können sich an derzeit neun Standorten in Ägypten, Algerien, Brasilien, Indien, Indonesien, Kolumbien, Marokko, den Philippinen und der Türkei bereits im Heimatland über das Anerkennungsverfahren informieren, über ihre individuellen Möglichkeiten beraten sowie bei der Antragsstellung unterstützen lassen.

Das Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ bündelt seit 2020 Expertise, Kompetenzen und unterschiedliche Zuständigkeiten, um einen idealtypischen Kooperationsprozess und ein erfolgreiches Verfahren für Fachkräfteeinwanderung aufzubauen. Die Zielgruppen sind IHK-Unternehmen, insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen, mit Interesse und Bedarf an ausländischen Fachkräften und qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Brasilien, Indien und Vietnam. In diesem Video erfahren Sie Schritt für Schritt, wie das Pilotprojekt "Hand in Hand for International Talents" Unternehmen bei der Suche nach ausländischen Fachkräften in ausgewählten IHK-Berufen unterstützen kann. Durch den Praxisratgeber wird noch anhand von Unternehmensbeispielen Orientierung geben, was bei der Rekrutierung und Einstellung von Fachkräften aus Drittstaaten zu beachten ist. 

Das IQ Netzwerk berät Migrantinnen und Migranten zu allen Fragen rund um den deutschen Arbeitsmarkt sowie Anerkennungs- und Qualifikationsthemen. Darüber hinaus bieten sie Unternehmen und anderen Arbeitsmarktakteuren Informationen, Beratungen und Trainings für die spezifischen Belange von Migrantinnen und Migranten an, mit dem Ziel der interkulturellen Sensibilisierung.