Stellenbörse Baustelle

Der erste Kontakt wurde 2014 geknüpft: Auf einer Baustelle in Halle kamen HELA-Mitarbeiter mit den bosnischen Kollegen einer kroatischen Firma ins Gespräch. Nach kurzer Zeit machte HELA ihnen ein Arbeitsangebot und half ihnen, nach Deutschland zu kommen. Als das Unternehmen weitere Arbeitskräfte suchte, hörten sich die neuen Mitarbeiter aus Bosnien und Herzegowina in ihrer alten Heimat um und vermittelten so weitere Anstellungen.

Gemeinsam in Richtung Anerkennung

Zunächst war der Geschäftsführung nicht ganz klar: Welche Schritte müssen wir gehen, um die bosnischen Fachkräfte einzustellen? Wer ist unser Ansprechpartner? Zunächst kontaktierte sie die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit, die sie an die Handwerkskammer in Halle verwies. Dort reichte das Unternehmen die Anträge zur Anerkennung der in Bosnien und Herzegowina erworbenen Abschlüsse ein, die zur weiteren Bearbeitung nach Koblenz an die Leitkammer für Bosnien und Herzegowina weitergeleitet wurden. Die Zeugnisse hatten die neuen Kollegen schnell zusammen, und auch eine Übersetzung ins Deutsche ließ sich organisieren. Nun hieß es zunächst einmal warten. Doch bereits in dieser Zeit konnten die zukünftigen Mitarbeiter für HELA arbeiten: über einen Werkvertrag bei ihrem vorherigen Arbeitgeber.

Wie sehr sich die deutsche und die bosnische Ausbildung ähneln, lässt sich anhand der Berufsprofile im BQ-Portal erkennen. Aufgrund der Berufserfahrung und der großen Ähnlichkeit zur deutschen Ausbildung verlief die Anerkennung reibungslos. So wurde den bosnischen Fachkräften eine volle Gleichwertigkeit ihrer Berufsausbildung zum Installateur Energie und Gebäudetechnik bescheinigt. Die ZAV erteilte schnell die benötigte Zustimmung, und die Ausländerbehörde stellte ebenfalls zügig das nötige Einreisevisum aus. Die Kosten für das Verfahren übernahm die HELA GmbH.