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Standardeinzelsicht

Rückblick: Fachtagung 2013 "Fachkräfte – Transparenz – Wertschätzung!"

Die Fachtagung „Fachkräfte – Transparenz – Wertschätzung! Inländische Fachkräftepotentiale erschließen“ brachte am 11. Januar 2013 Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Kammern, Unternehmen, Behörden und Migrantenvereinen im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) in Berlin zusammen. Gemeinsam wurden Erfahrungen, neue Ansätze und Lösungswege zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen diskutiert.
Veranstaltung

Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte

17.09.2026
Veranstaltung
IQ Servicestelle Nordhessen

Das Webinar zeigt, wie Unternehmen internationale Fachkräfte auf ihren Start vorbereiten und nachhaltig integrieren können. Behandelt werden unter anderem gegenseitige Erwartungen, die Vorbereitung vor der Einreise, Onboarding und die ersten 90 Tage, Sprache und Kommunikation, Wohnen, Behördengänge sowie das soziale Ankommen. Die erfahrene Recruiterin Dunia Berkers gibt Einblicke in typische Stolpersteine und zeigt, was Unternehmen zur langfristigen Bindung internationaler Fachkräfte beitragen können.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Weitere Informationen und Anmeldung

Standardeinzelsicht

Webinarreihe: Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Angesichts des Fachkräftemangels in bestimmten Regionen und Branchen in Deutschland, lohnt sich der Blick ins Ausland. Aber was müssen Sie als Arbeitgeber bei der Auslandsrekrutierung beachten? In der Webinarreihe "Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen" zeigen Ihnen die Portale Make it in Germany, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und das BQ-Portal, wie Sie erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Standardeinzelsicht

Fachkräfte aus dem Ausland

Auf dieser Seite finden Unternehmen Informationen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), Anerkennungspotenziale von Fachkräften aus ausgewählten Fokusländern, Praxisbeispiele der erfolgreichen Rekrutierung aus dem Ausland sowie Anlaufstellen für Unternehmen.
Standardeinzelsicht

Anerkennung nach Berufen 2019

Für die reglementierten Berufe liegt der Anteil der vollen Anerkennung zwischen 25 und 65 Prozent mit Ausnahme des Tierarztes/der Tierärztin, der eine Erfolgsquote von 80 Prozent aufweist. Ferner liegt der Anteil der auf volle Gleichwertigkeit lautenden Bescheide für den nicht reglementierten Beruf Koch/Köchin bei 83 Prozent am höchsten. Direkt danach folgen die Berufe Elektroanlagenmonteur/in, Fachkraft für Metalltechnik und Friseur/in mit über 60 Prozent.
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BQ-Portal Infotalk 2014 "Vom Zuwanderer zur Fachkraft"

Wie werden ausländische Berufsabschlüsse anerkannt? Welche Beschäftigungsperspektiven haben internationale Fachkräfte in Deutschland? Und wie profitieren die Ziel- und Herkunftsländer? Über diese und weitere Themen informierte der „BQ-Portal Infotalk: Vom Zuwanderer zur Fachkraft“ am 10. Dezember 2014 in Berlin. Vertreterinnen und Vertreter von Botschaften aus über zehn verschiedenen Ländern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bundestag kamen im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) zusammen, um sich über die Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen zu informieren und auszutauschen.
Veranstaltung

Internationaler Fachkräftekongress 2026

08.09.2026
09.09.2026
Veranstaltung
IHK Hannover

Der Kongress bringt Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Praxis zusammen, um über internationale Rekrutierung, die Integration internationaler Fachkräfte und nachhaltige Fachkräftesicherung zu diskutieren. Vorgestellt werden praxisnahe Projekte und Erfahrungen, unter anderem zur Gewinnung von Fachkräften aus Kolumbien. In verschiedenen Foren geht es zudem um Rekrutierungswege, betriebliche Integration, den internationalen Vergleich sowie die Verbindung von Fach- und Sprachlernen in der dualen Berufsausbildung.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Veranstaltung

Integration als Chance: Fachkräfte, Vielfalt und Vereinbarkeit

07.10.2026
Veranstaltung
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Das kostenfreie Web-Seminar zeigt, welche Rolle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Gewinnung und langfristige Bindung von Fachkräften spielt. Dr. Tanja Fendel vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung erläutert aktuelle Forschungsergebnisse und stellt konkrete Ansatzpunkte vor, mit denen Unternehmen Fachkräftepotenziale erschließen, die Arbeitsmarktintegration fördern und Beschäftigte langfristig binden können.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Standardeinzelsicht

Randstad Deutschland: Integrationsmentoren – Anerkennung zentral organisiert

Auch für Randstad, dem Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen, ist die Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen ein wichtiges Thema. Ohne Anerkennung können im Ausland qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lediglich auf Hilfsarbeiter- oder Fachhelferebene beschäftigt werden. Daher setzt der Personaldienstleister sogenannte Integrationsmentoren ein, um seine Bewerberinnen und Bewerber bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Anerkennungsverfahren optimal unterstützen zu können.