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Standardeinzelsicht
Fachkräfte aus dem Ausland
Auf dieser Seite finden Unternehmen Informationen rund um das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), Anerkennungspotenziale von Fachkräften aus ausgewählten Fokusländern, Praxisbeispiele der erfolgreichen Rekrutierung aus dem Ausland sowie Anlaufstellen für Unternehmen.
Meldung
Fachkräfte aus dem Ausland mit der NRW Fachkräfteagentur International
14.05.2025
Das Land NRW startet eine neue Initiative innerhalb der Fachkräfteoffensive NRW: Mit dem dreijährigen Projekt NRW Fachkräfteagentur International schafft es ein umfassendes und kostenloses Beratungsangebot für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Die Beratung soll dazu beitragen, die Verfahren zur Fachkräfteeinwanderung durch Vernetzung und Kooperation zu optimieren und die zuwandernden Fachkräfte nachhaltig zu integrieren.
Standardeinzelsicht
DZ-Elektro: Elektroinstallationsbetrieb sucht weiter ausländische Fachkräfte
Sieben Jahre ist der bosnische Mitarbeiter bei DZ-Elektro angestellt. Ein voller Erfolg für Dragan Zeljic, Geschäftsführer von DZ-Elektro, denn die Fachkraft ist im Unternehmen sogar aufgestiegen. Im Elektrobereich hat er seitdem sogar weitere Unterstützung aus Bosnien und Herzegowina sowie Polen rekrutieren können. DZ-Elektro zu 10 Jahren Anerkennungsgesetz: "Eine sehr gute Alternative zum Fachkräftemangel."
Veranstaltung
Internationale Fachkräfte gewinnen mit dem Projekt UBAconnect
17.09.2024
Veranstaltung
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld | UBAconnect

Sie suchen Fachkräfte aus dem gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich für Ihren Betrieb? Mit UBAconnect können Sie unverbindlich internationale Fachkräfte kennenlernen und sie für sich gewinnen. Ihr Unternehmen stellt im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung eine Fachkraft mit einer teilweisen Anerkennung des Berufsabschlusses ein und gewinnt sie so als neue Fachkraft. So erhalten Sie die Möglichkeit, die Fachkraft in Ihrem Unternehmensumfeld kennenzulernen, sie zu qualifizieren und zu testen, ob die Zusammenarbeit funktioniert. Wie Sie davon profitieren können, erfahren Sie in dem einstündigen Webinar.

Das Webinar wird kostenfrei von der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld und dem Projekt UBAconnect angeboten. Eine Anmeldung ist erforderlich!

Standardeinzelsicht
Ausländische Abschlüsse aus dem Gesundheitsbereich
Das BQ-Portal ist eine online Wissens- und Arbeitsplattform mit der Kammern und Unternehmen ausländische Aus- und Fortbildungsabschlüsse besser bewerten und einschätzen können. Das Portal bietet Informationen zu ausländischen Berufsqualifikationen, denen als Referenzberuf in Deutschland ein zumeist nicht reglementierter bundesrechtlich geregelter dualer Aus- oder Fortbildungsabschluss zugrunde liegt. Viele Berufe im Gesundheitsbereich sind reglementiert und fallen daher nicht in den Fokus des Portals. Dies gilt insbesondere für die sogenannten Heilberufe. Im Folgenden werden die unterschiedlichen Anerkennungsbedingungen und entsprechende Informationsangebote für Abschlüsse aus dem Gesundheitsbereich beschrieben.
Veranstaltung
Fachkräfteeinwanderung im Handwerk: Fachkräfte finden und beschäftigen
04.07.2024
Veranstaltung
Unternehmen Berufsanerkennung | ZWH e.V.

Immer mehr Handwerksbetriebe interessieren sich für die Einstellung internationaler Fachkräfte. Doch wie finden Betriebe Fachkräfte im Ausland? Welche Möglichkeiten gibt es, diese in Deutschland zu beschäftigen? Und welche Rolle spielt die Berufsanerkennung dabei? Diese Fragen werden in diesem kostenlosen Online-Seminar beantwortet! 

Für das Seminar werden zwei Termine am gleichen Tag angeboten. Die Inhalte sind identisch:

 Donnerstag, 04. Juli 2024, 10:00-11:00 Uhr, Link zur Anmeldung

Donnerstag, 04. Juli 2024, 15:00-16:00 Uhr, Link zur Anmeldung

Eine vorherige Registrierung für das kostenlose Online-Seminar ist erforderlich!

Meldung
Befragung von Fachkräften mit ausländischen Berufsqualifikationen
15.08.2024
Das BIBB-Anerkennungsmonitoring führt derzeit eine Befragung von Fachkräften mit ausländischen Berufsqualifikationen durch. Ob die berufliche Anerkennung beantragt oder bereits erteilt wurde, ob das Anerkennungsverfahren abgebrochen oder die Berufsqualifikation nicht anerkannt wurde - alle Erfahrungen sind für die Befragung wichtig. Ziel der Befragung ist es, auf der Grundlage der Erfahrungen der Befragten zu untersuchen, an welchen Stellen Verbesserungen im Anerkennungsverfahren sinnvoll und hilfreich sind. Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig, anonym und hat keine Auswirkungen auf das Anerkennungsverfahren. Der Fragebogen steht auf der Seite des Portals Anerkennung in Deutschland in 4 Sprachen zur Verfügung: Deutsch, Englisch, Arabisch und Türkisch.
Veranstaltung
Praxisaustausch - Internationale Fachkräfte gewinnen und beschäftigen
27.11.2024
Veranstaltung
HWK Erfurt | IWT | IQ Netzwerk Thüringen

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Sie werden eingeladen, gemeinsam mit dem Experten-Team im Bereich Gewinnung und Bindung  von Nachwuchs- und Fachkräften aus dem Ausland in einen aktiven Austausch zu treten. An verschiedenen Thementischen können Sie Ihre Fragen rund um Rekrutierung, Visum, Sprache und Integration stellen, Ihre Erfahrungen einbringen und mit anderen ins Gespräch kommen.

Thementische:

Thementisch 1: Gewinnung von Ausbildungsinteressierten aus dem Ausland

Thementisch 2: Gewinnung von vorgebildeten Fachkräften aus dem Ausland

Thementisch 3: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen und Qualifikationen im Betrieb verwerten

Thementisch 4: Onboarding

Thementisch 5: Unterstützungsangebote Sprache und Integration

Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Veranstaltung
Internationale Fachkräfte gewinnen - Wie können Unternehmen kompetent mit Bewerbungen aus dem Ausland umgehen?
28.03.2025
Veranstaltung
NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge | DIHK

Die aktuelle DIHK-Konjunkturumfrage zeigt: Trotz schwacher Wirtschaftsentwicklung stehen Unternehmen in Deutschland vor erheblichen Personalengpässen. Rund jedes zweite Unternehmen betrachtet den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko. Gleichzeitig möchten viele Menschen aus dem Ausland ihre berufliche Zukunft in Deutschland gestalten.

Wie können Betriebe diese Potenziale nutzen? Wie finden sie qualifizierte Fachkräfte im Ausland, und wie lassen sich deren Fähigkeiten über große Entfernungen hinweg zuverlässig einschätzen? Was tun, wenn eine Flut an Initiativbewerbungen aus dem Ausland eingeht – steckt darin eine echte Chance oder eher eine Herausforderung? Und welche Partner können dabei helfen, den Rekrutierungsprozess und die Einwanderung ausländischer Fachkräfte erfolgreich zu gestalten?

Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der nächsten Ausgabe unserer Dialogreihe „Macher*innen und Problemlöser*innen“.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.