Was bietet das BMWi-Markterschließungsprogramm deutschen Unternehmen?
Interessierte Unternehmen aus Deutschland haben die Möglichkeit während einer dreitägigen Rekrutierungsreise geeignete Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden und damit ihrem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zu den Leistungen des Programms zählen:
- Suche nach geeigneten Bewerbern: Gemeinsam mit dem teilenehmenden Unternehmen wird ein individuelles Fachkräfteprofil erarbeitet. Die Deutsch-Brasilianische Handelskammer identifiziert daraufhin passende Bewerber vor Ort und trifft eine geeignete Vorauswahl in enger Abstimmung mit dem Unternehmen.
- Organisation der Rekrutierungsreise: Die Programmplanung beinhaltet u.a. die Organisation von Bewerbungsgesprächen; Besuche von wichtigen Institutionen und Referenzprojekten; Networking
- Bewerberinterviews und Jobforum: Es erfolgen individuelle Bewerbungsgespräche mit ausgewählten brasilianischen Fachkräften an zwei Tagen. In einem Jobforum haben teilnehmende Unternehmen die Chance sich den brasilianischen Kandidaten vorzustellen.
- Unterstützung bei formalen Vorgaben, z.B. bei der Anerkennung der Abschlüsse
Warum ausgerechnet Fachkräfte aus Brasilien?
Mit über 1.400 ansässigen deutschen Unternehmen ist Brasilien für die Bundesrepublik einer der wichtigsten Industriestandorte außerhalb Deutschlands. Allein 900 deutsche Firmen gibt es im Bundesstaat Sao Paulo. Deutschland und die deutsche Kultur genießen unter der brasilianischen Bevölkerung ein hohes Ansehen. Über 130.000 Brasilianer lernen deutsch. Es gibt vier deutsche Auslandsschulen und fünf Goethe-Institute, die die deutsche Sprache und Kultur im Land verbreiten. Hinzu kommen über 600 bilaterale Kooperationen zwischen deutschen und brasilianischen Hochschulen. Schätzungen zufolge gibt es einige Millionen deutschstämmige Brasilianer, die vor allem in den südlichen Teilen von Brasilien leben und vereinzelnd auch bilingual (deutsch/portugiesisch) sind.
Brasilien hat insgesamt über 200 Millionen Einwohner und bietet eine hohe Zahl an gut ausgebildeten Fachkräften. Gleichzeitig ist aufgrund von Wirtschaftskrisen die Zahl der arbeitslosen und arbeitssuchenden Personen angestiegen – besonders auch unter jungen Menschen mit hohem Bildungsniveau. Viele gut ausgebildete Brasilianer zieht es daher auch ins Ausland. Das Angebot an qualifizierten Arbeitskräften in vielen Berufsgruppen, wie z.B. bei den Elektronikern und Mechatronikern ist daher groß.
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