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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) wurde 2020 in Deutschland eingeführt und regelt seitdem die Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten. Dies soll langfristig ein Baustein bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels sein.
2023/2024 wurde das FEG novelliert und an verschiedenen Stellen angepasst. Unternehmen haben jetzt zahlreiche Möglichkeiten, Fachkräfte aus nicht EU-Staaten einzustellen.

Durch die Veranstaltung bekommen Sie einen Überblick und lernen Neuerungen wie z.B. die Anerkennungspartnerschaft, die Berufserfahrenenregelung und die Chancenkarte kennen.

Die neue Landesagentur für Fachkräftezuwanderung stellt Ihnen außerdem das beschleunigte Fachkräfteverfahren vor und gibt Tipps zur Antragstellung.

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich

Für Ausbilder und Führungskräfte bietet die kostenfreie Webinarreihe #GemeinsamIntegrieren wertvolle Informationen zur Integration ausländischer Mitarbeitender. Das Angebot der Externer Link: IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz unterstützt Unternehmen dabei, interkulturelle Hürden zu überwinden, Onboarding-Prozesse effektiv zu gestalten und langfristige Fachkräftebindung zu fördern. Die Webinare finden in Zusammenarbeit mit den Projekten NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge und Unternehmen Berufsanerkennung statt. Der Fachkräftemangel ist bei Unternehmen immer präsenter. Viele Betriebe setzen daher verstärkt auf die Rekrutierung von Mitarbeitenden aus dem Ausland. Dieser Prozess erfordert eine sorgfältige Planung, Anpassung an kulturelle Hintergründe und beinhaltet bürokratische Herausforderungen. Anhand von Praxis-Beispielen werden die verschiedenen Möglichkeiten vorgestellt, sowie die gesetzlichen Neuerungen zur Gewinnung von Mitarbeitenden aus dem Ausland kompakt erklärt.
Das Projekt UBAconnect bringt Fachkräfte mit Teilanerkennung und passende Unternehmen zusammen. 

• Überblick über die Neuerungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
• Erfolgreiche Rekrutierung internationaler Fachkräfte
• Praxisbeispiele und Vorstellung des Projekts UBAconnect
   

Eine vorherige Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.

Mit der Reform der Fachkräftegesetzgebung und der neuen Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung sind mit der „Anerkennungspartnerschaft“, dem Ausbau der „Berufserfahrenenregelung“ und der „Chancenkarte“ neue Möglichkeiten für Unternehmen und Fachkräfte geschaffen worden. Diese werden vorgestellt, Vor- und Nachteile dargestellt und auch Ihre Fragen beantwortet.

Eine Anmeldung ist bis zum 08.09.2025 per E-Mail an FIF.Anmeldung@ihk-nrw.de mit dem Betreff FEG1009 möglich.

Wie gelingt die Fachkräftesicherung in der Offshore-Zulieferkette?

Ohne Fachkräfte keine Energiewende: Wie sichern wir den Ausbau der Offshore-Windenergie personell ab?

Für die Installation von 30 GW Offshore-Windenergie werden fast 100.000 zusätzliche Fachkräfte in der Branche benötigt – viele davon in der Zulieferregion Nordrhein-Westfalen.

Wie kann das gelingen? Welche politischen und praktischen Schritte sind nötig, um die Energiewende personell abzusichern?

In Workshops, Pitches und Diskussionsrunden kommen Expertinnen und Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen, um Lösungen für die Fachkräftesicherung entlang der Offshore-Wertschöpfungskette zu diskutieren.

Mit dabei sind unter anderem:

• Judith Litzenburger, NRW-Ministerium für Wirtschaft, Industrie und Energie
• William Schmidt, RWE Offshore Wind GmbH
• Anna Schopen, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
• Vertreterinnen und Vertreter von NRW.Energy4Climate GmbH, FAI NRW, Bertelsmann Stiftung, TH Köln und weiteren Organisationen

Themenschwerpunkte des Gipfels:

• Neue Ausbildungs- und Qualifizierungswege
• Chancen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
• Sichtbarkeit der Offshore-Branche
• Maßnahmen zur Fachkräftemobilität

Eine vorherige zur kostenfreien Veranstaltung ist erforderlich.