Eine Befragung rheinhessischer Betriebe im ersten Quartal 2014 hat ergeben, dass sich der Fachkräfteengpass weiter zuspitzt: 88 Prozent der Handwerksbetriebe haben Probleme mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Eine Befragung rheinhessischer Betriebe im ersten Quartal 2014 hat ergeben, dass sich der Fachkräfteengpass weiter zuspitzt: 88 Prozent der Handwerksbetriebe haben Probleme mit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Die befragten Unternehmen sehen ungenutzte Potentiale bei Menschen mit Migrationshintergrund, Frauen und älteren Mitarbeitern. Auch das Anwerben von Arbeitnehmern aus der EU gilt bei den Chefs als Chance zur Fachkräftesicherung.