Unter den Menschen mit Einwanderungs- bzw. Fluchtgeschichte gibt es viele gut ausgebildete Fachkräfte und auch junge, ausbildungs- und studierwillige Menschen, die eine gute Schulausbildung durchlaufen haben. Spätestens jetzt, in Zeiten des Fachkräftemangels, geht es darum, diese Potentiale zu erkennen und zur Entfaltung zu bringen.

In der Veranstaltung werden Ihnen einige Werkzeuge zur Selbsteinschätzung, aber auch Beratungs- und Unterstützungsangebote für KMU vorgestellt.

Die Teilnehmendenzahl ist auf 30 beschränkt. Eine Anmeldung ist bis zum 22.04.2024 per E-Mail: FIF.Anmeldung@ihk-nrw.de unter dem Betreff: GRULA2404 möglich. 

Wie können Betriebe internationale Fachkräfte finden? Welche Möglichkeiten der Beschäftigung bestehen? In Online-Seminar wird gezeigt, über welche Wege Betriebe mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten können. Außerdem werden die aktuellen Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung erläutert und praktische Tipps gegeben.

Hinweis: Das Seminar ist kostenfrei und wird zu zwei Zeiten angeboten. Inhalte sind identisch.

Immer mehr Unternehmen fällt es schwer offene Stellen und Ausbildungsstellen zu besetzen. Die Veranstaltung informiert Sie über die Möglichkeiten, Geflüchtete und Zugewanderte aus Drittländern als neue Zielgruppe für sich zu gewinnen, gemeinsam ein gutes Ankommen zu ermöglichen und die Bleibeperspektive zu sichern.

Außerdem erhalten Sie Einblick, wie Sie in Kontakt mit Bewerber/innen kommen, wie Sie eine Beschäftigung beantragen und wie der Prozess abläuft. Dabei werden Ihnen wertvolle Erfahrungen von Unternehmen, die bereits ausländische Fachkräfte für sich gewinnen konnten, weitergegeben. Außerdem wird das Projekt ValiKom (Validierungsverfahren von beruflichen Kompetenzen) mit konkreten Praxisbeispielen vorgestellt.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Immer mehr Unternehmen fällt es schwer offene Stellen und Ausbildungsstellen zu besetzen. Wir unterstützen Sie dabei, Geflüchtete und Zugewanderte aus Drittländern als neue Zielgruppe für sich zu gewinnen, gemeinsam ein gutes Ankommen zu ermöglichen und die Bleibeperspektive zu sichern. Die IHK Rhein-Neckar und das NETZWERK Unternehmen Berufsanerkennung und das Projekt Unternehmen Berufsanerkennung zeigen Wege auf, wie Sie in Kontakt mit Bewerber*innen kommen, wie Sie eine Beschäftigung beantragen und wie der Prozess abläuft. Dabei geben sie Ihnen wertvolle Erfahrungen an die Hand von Unternehmen, die bereits ausländische Fachkräfte für sich gewinnen konnten. Außerdem stellen sie das Projekt ValiKom (Validierungsverfahren von beruflichen Kompetenzen) vor mit konkreten Praxisbeispielen. 

Die Veranstaltung ist konstenfrei und wird von der IHK Rhein-Neckar durchgeführt in Zusammenarbeit mit dem NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge und dem Projekt Unternehmen Berufsanerkennung.

Das Webinar von Make it in Germany gibt Arbeitgebern praxisnahe Einblicke, wie sie qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland finden können. Im Webinare zeigen werden Ihnen mögliche Rekrutierungswege gezeigt und Tipps für eine erfolgreiche Integration gegeben. 

Die IHK NRW informiert Beratende über die neuen Möglichkeiten für Unternehmen und Fachkräfte, die aus der Reform der Fachkräftegesetzgebung zum 1.3.2024 hervorgehen.

Neben der Erörterung der drei Hauptthemen haben Sie auch die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Schwerpunkt der Veranstaltung sind:

• die „Anerkennungspartnerschaft“,

• die „Berufserfahrenenregelung“ und

• die „Chancenkarte“

Die maximale Teilnehmendenzahl beträgt 30. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Die demografische Entwicklung ist besonders im Dienstleistungssektor deutlich spürbar. Es werden Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen oder Pflegefachkräfte dringend gesucht. Doch wie können Einrichtungen auf der einen Seite für das bestehende Personal attraktiv bleiben, die Mitarbeiter*innen an Ihre Organisation binden und auf der anderen Seite ein Magnet für neue Fachkräfte werden?

Mit einem Diversity Management Konzept können Sie genau das erreichen. Ob Kita, Jugendhilfe oder eine andere soziale Organisation, als Führungskraft geht es nicht nur darum, das Team so aufzustellen, dass sie den Herausforderungen des Alltags bestmöglich meistert, sondern Diversität zu managen, Vielfalt sinn- und gewinnbringend für alle Beteiligten zu nutzen. Die Entwicklung und Umsetzung eines Diversity-Konzepts für Ihre Organisation verschafft Ihnen einen wichtigen Vorsprung zur rechtzeitigen Steuerung realer Entwicklungen. 

Schwerpunkte

• Handlungswissen zu Diversity Management zur Fachkräftesicherung
• Diversitätssensible Führung als leistungsfähiger, innovativer und zukunftsfähiger Wettbewerbsvorteil - 
  Was heißt das im Konkreten?
• Interkulturelle Öffnung der Organisation zur Sicherstellung der Anschlussfähigkeit an gesellschaftliche Gruppen und Kulturen
• Zielgerichtete und strategische Steuerung des Diversity Management-Prozesses als Führungsaufgabe
• Bestandsaufnahme, Überprüfung und Reflexion über die Angebots- und Maßnahmenstruktur der Organisation im Umgang 
  mit Vielfalt

Weitere Informationen finden Sie hier.

In der Webinar-Reihe „Anerkennung für Unternehmen“ bietet Ihnen die IHK für München und Oberbayern die Möglichkeit, sich zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse zu informieren.

Sie erfahren u.a. wie ein Anerkennungsverfahren funktioniert, wie Sie die zuständige Beratungs- und Anerkennungsstelle finden und welche Beratungsmöglichkeiten für Unternehmen die IHK für München und Oberbayern bietet.

An folgenden Terminen gibt es jeweils von 10:00 bis 11:00 Uhr die Möglichkeit an den Webinaren teilzunehmen: 

• Donnerstag, 16. Mai 2024, Anmeldung: https://www.events.ihk-muenchen.de/anerkennung-mai

• Donnerstag, 18. Juli 2024, Anmeldung: https://www.events.ihk-muenchen.de/anerkennung-juli

• Donnerstag, 26. September 2024, Anmeldung: https://www.events.ihk-muenchen.de/anerkennung-september

• Donnerstag, 28. November 2024, Anmeldung: https://www.events.ihk-muenchen.de/anerkennung-november

Bei weiteren Fragen zu den Webinaren der IHK für München und Oberbayern, wenden Sie sich an:

Frau Viktoriia Shuliak

Tel.: 089 5116 1679

E-Mail: shuliak@muenchen.ihk.de

Durch gegenwärtige und vergangene Gesetzänderungen wird es einfacher durch Arbeit den Aufenthalt zu sichern. In der Fortbildung wird erläutert, welche Anforderungen an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Qualifikationen und aufenthaltsrechtlicher Status) und an die Arbeit (Art, Umfang, Vergütung) gestellt werden. Der Fokus liegt auf den Möglichkeiten für nicht und gering qualifizierte Menschen, die bereits in Deutschland leben. 

Schwerpunkte

• Wege von der Duldung zur Aufenthaltserlaubnis durch Arbeit
• Wege von der Aufenthaltsgestattung zur Aufenthaltserlaubnis durch Arbeit
• Ausbildung als Instrument zur Sicherung des Aufenthalts
• Wann sind Ausreise und Beantragung eines Arbeitsvisums sinnvoll? 
• Welche Dokumente müssen bei der Ausländerbehörde/ Botschaft vorgelegt werden?

Vorkenntnisse im Aufenthaltsrecht sind vorteilhaft. Weitere Informationen finden Sie hier. 

In Zeiten des Fachkräftemangels und eines vielfältiger werdenden Arbeitsmarktes lohnt es sich, die eigenen Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren kritisch zu prüfen. Das IQ Netzwerk zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie mit Ihren Stellenausschreibungen einen breiten Bewerber*innenpool ansprechen und wie Sie Ihre Einstellungsverfahren und Anforderungsprofile so gestalten, dass Sie die besten Kanditat*innen für sich gewinnen können.